健康経営
Health and Productivity Management
｢健康経営」は長期的なビジョンに基づいた企業理念としての経営戦略
経済産業省が2016年度に創設した「健康経営優良法人認定制度」において、
タナックは「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することで、経営理念、組織体制、制度･施策実行、評価･改善などが評価され、健康経営優良法人に認定されます。
健康経営のメリットとしては、従業員への健康投資が従業員の健康の増進につながり、健康の増進は医療費の削減という社会への貢献となります。
タナックは、健康経営宣言に基づき従業員への健康投資を行うことにより、従業員が心身ともに健康な状況で働ける環境をつくり、活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると考えています。健康経営優良法人に認定されたことを弾みとして、今後も当該課題に真摯に取り組み、健康経営を進化させていきます。
タナック健康経営宣言
株式会社タナックは、物心両面で健康であり続ける『健康経営』を実践します。
従業員の健康は、本人や家族にとても大切なものであるとともに、企業にとっても貴重な財産です。
従業員一人ひとりが心身ともに健康で、自らの 能力を最大限に発揮できる職場環境を整えることで、末永く価値を提供し続ける持続可能な企業を目指します。
また、医療業界に従事する企業の立場として、従業員自身が健康を意識し、積極的に健康づくりを推進していきます。
さらには、当社の健康に関する様々な事業活動を通じて、地域の皆様の健康づくりに資することで社会に貢献していきます。
重点項目
- ｢健康企業宣言」を社内外へ発信します。
- 法令を遵守します。
- 全従業員の健康診断受診とそのフォローアップを行います。
- 健康づくり担当者を設置します。
- 従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
- 健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行います。
- 従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます。
株式会社タナックは、全従業員とその家族の健康増進に積極的に取り組みます。
健康経営推進体制図
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